Evento: Reinventando os recursos humanos a través do liderazgo emerxente

De acordo co World Economic Forum (2012) estamos nunha nova era denominada Human Age, que se caracteriza por unha contorna dinámica e cambiante, onde a progresiva consolidación dos efectos da globalización, os cambios demográficos, o impacto dos avances tecnolóxicos e recentemente o new normal, obríganos a reformular os modelos de liderado tradicionais e a función de recursos humanos para ter en conta os novos retos da sociedade do coñecemento, a revolución industrial 4.0 e a realidade multigeneracional.

Santiago Vázquez, director do Centro de Liderazgo Emerxente do Instituto Tecnolóxico de Monterrey e profesor colaborador de IESIDE, presentaranos cales son as claves do liderado emerxente.

Para garantir a calidade da conexión é necesario cubrir o formulario de inscrición.

O relator: Santiago Vázquez é Doutor en economía pola Universidade de Santiago de Compostela; sociólogo, economista e licenciado en Ciencias Políticas pola Universidade Complutense de Madrid, ademais de PDD polo IESE da Universidade de Navarra.

Tras máis de vinte e cinco anos traballando no ámbito do liderado e a xestión de persoas en España, República Dominicana, Filipinas e agora en México foi Director de Persoas de R, onde desenvolveu un modelo de xestión de persoas orientado a xerar maiores niveis de felicidade no traballo dos colaboradores aplicando a psicoloxía positiva. O modelo foi caso de estudo para o Instituto de Empresa e a Axencia Europea de Seguridade e Saúde Laboral, OSHA; adicionalmente, a empresa foi incluída na lista dos 50 mellores lugares para traballar de Europa en 2013.

É autor da felicidade no traballo? e na vida.

Co propósito de vida claro de contribuír á formación de organizacións máis humanas, Santiago colabora agora co Tec de Monterrey para darlle vida ao Centro de Liderazgo Emerxente onde desenvolveu un modelo de liderado orientado ao florecemento humano.